Descripción del puesto

La Subsecretaría de Recursos Humanos está en la búsqueda de un/a "Administrativo/a de Asistencia" para sumar a su equipo de trabajo en la Dirección de Compensaciones. Quien ocupe la posición se encargará de brindar soporte administrativo en el área de asistencia gestionando novedades, licencias, controles médicos y registros relacionados; asegurando el cumplimiento de las normativas y facilitando la atención eficiente del personal municipal.

🔎 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Verificar el cierre del sistema de asistencia y controlar los procesos de presentismo, descuentos y novedades.
• Recepcionar y gestionar resultados de exámenes médicos preocupacionales, aptos médicos e interconsultas.
• Emitir y controlar reportes diarios de licencias, aprobaciones, rechazos y derivaciones según normativa vigente.
• Responder consultas referidas a licencias, permisos, descuentos y reintegros.
• Cargar y controlar novedades de presentismo, descuentos, reintegros, viáticos y horas extras en sistemas de gestión.
• Emitir reportes para identificar diferencias y controlar topes de licencias médicas.
• Realizar homologaciones ante el Ministerio de Trabajo.
• Notificar aptos médicos a nuevos ingresantes y citar agentes para juntas médicas.
• Confeccionar reportes mensuales de visitas domiciliarias para informar descuentos correspondientes.

Requisitos

• Estudiantes de Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos o carreras afines (Excluyente).
• Experiencia de 1 año en posiciones similares.
• Manejo de Paquete Office (nivel intermedio/avanzado).